Le Groupe Le Carré recrute : postulez dans notre entreprise de rénovation à Tours
Envie d’un job qui bouge, qui a du sens et qui offre de vraies opportunités ? Bienvenue au sein du Groupe Le Carré à Tours.
Notre philosophie d’intégration et de formation : un tremplin pour votre carrière
━ Rejoindre le Groupe Le Carré, c’est intégrer une équipe soudée, ambitieuse et prête à relever tous les défis.
Dans notre agence de Tours, nous savons que nos chantiers réussissent grâce à l’énergie, au professionnalisme et à l’implication de nos collaborateurs.
Ici, chaque métier a une vraie importance et chaque talent trouve sa place.
Installée au cœur de la Touraine, notre agence travaille au service des habitants et des professionnels de la région : isolation thermique, rénovation des façades, embellissement de l’habitat, performance énergétique ou encore installation de système de ventilation…
Notre équipe intervient aussi bien dans les quartiers historiques de Tours que dans les communes de l’agglomération.
Notre objectif est clair :
améliorer durablement les logements tourangeaux, moderniser l’habitat et agir pour un territoire plus performant et plus agréable à vivre.
Postulez et donnez du sens à votre métier avec un grand groupe !
━ Rejoignez-nous à Dijon et participez à une aventure humaine et durable.
Engagement
— On garantit des chantiers propres, précis, et réalisés dans les règles de l’art.
Responsabilité
— On agit réellement pour la transition énergétique du territoire. Pas de blabla : du résultat.
Esprit d’équipe
— On ne laisse personne seul. Ici, on avance ensemble, chantier après chantier.
Transmission
— Vous apprendrez tous les jours. Et vous transmettrez ensuite. C’est comme ça que le groupe progresse.
Une intégration aux petits oignons et une évolution qui ne dépend que de vous
━ Le Groupe Le Carré, vous forme, vous accompagne et vous donne les moyens de performer.
Que vous arriviez sans expérience ou avec un solide parcours, Le Groupe Le Carré vous accueille avec un plan d’intégration clair, des formations internes et un accompagnement terrain assuré par des pros.
Chez nous, beaucoup de responsables actuels étaient applicateurs, techniciens ou commerciaux quelques années auparavant.
Autrement dit : si vous avez l’envie, on vous donne la trajectoire.
Des évolutions de carrière concrètes, rapides et accessibles
━ Vous voulez évoluer ? On adore les gens ambitieux. Nous construisons des parcours qui tiennent la route, adaptés à vos objectifs et au développement de l’agence.
Responsable d'agence
Le responsable d'agence, par sa mobilité, sa disponibilité et sa motivation, est apte à ouvrir un secteur où il aura (avec l'aide et sous la responsabilité de son gérant) la mission de développer le CA ainsi que la structure technique et administrative de son agence.
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Chef de vente
Le chef de vente est incontestablement un vendeur. Ses qualités humaines et son charisme en font l'élément fédérateur, garant de la réussite de ses équipes et du développement de son secteur. Ses missions : recruter, former, animer, organiser, démontrer.
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Chargé d'affaires
Le chargé d'affaires a la responsabilité de créer et de développer une équipe de vente. C’est un véritable vendeur et un homme de terrain. Sa fonction est un tremplin d’accès au poste de chef de vente.
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Négociateur commercial
Avec ses expériences très diverses, le négociateur commercial a pour mission de commercialiser les produits du second œuvre de l'habitat sous la tutelle du chef de vente. Il possède les connaissances techniques et les méthodes de vente nécessaires.
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Conseiller technico-commercial
Débutant dans l'entreprise, le technico-commercial est entouré de notre équipe pour le developpement de son porte-feuille client et son approche de l'environnement du Groupe Le Carré. Poste à évolution rapide pour les personnes motivés que nous accompagnons par une formation en interne.
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Responsable technique
Bras droit du gérant, il manage les équipes, qu'il a préalablement recrutées et formées. Il est garant de la qualité d'exécution des chantiers ainsi que de la bonne marche du service technique. Il a aussi la charge de la négociation avec les fournisseurs, ainsi que la vérification de la rentabilité des chantiers. C'est un poste d'encadrement à haute responsabilité.
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Chef applicateur
Avoir le sens du service, connaître son métier, être organisé et ponctuel, avoir de vraies dispositions pour l'encadrement, savoir transmettre et former : ces compétences feront de vous un chef d'équipe reconnu tant par la clientèle que par vos collègues.
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Applicateur
Avoir une bonne présentation, le goût d'apprendre, une vraie facilité pour le travail manuel et le contact, aimer ce que l'on fait sont les prérequis pour intégrer une équipe d'applicateurs.
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Les questions courantes des candidats aux offres de recrutement
━ Voici les réponses aux questions que se posent souvent nos futurs compagnons, techniciens et collaborateurs.
Quels profils recherche Le Groupe Le Carré ?
Des personnes motivées : applicateurs, techniciens, commerciaux, couvreurs, chefs d’équipe… Débutants acceptés !
Proposez-vous des formations en interne ?
Oui ! Le Groupe Le Carré accompagne chaque salarié avec des parcours d’intégration et des formations continues adaptées à chaque métier. Si vous êtes motivé(e), on vous forme de A à Z.
Puis-je postuler sans expérience dans l’isolation ?
Bien sûr. Ce qui compte avant tout, c’est la motivation et l’envie d’apprendre.
Quels avantages à travailler chez vous ?
Parce qu’on avance ensemble, on valorise votre travail, on propose des évolutions rapides et on participe à la transition énergétique du territoire.
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